Archives février 2006

Les salariés sont-ils « allergiques » au changement ? Une enquête du ministère de l'Économie et des Finances montre au contraire des agents investis dans la réorganisation, mais non reconnus pour leurs efforts.

Un récent colloque à Lyon a marqué l'utilité pour les sciences sociales du concept philosophique de reconnaissance.

L'« intelligent design » est une théorie d'apparence scientifique qui présume qu'une intelligence est à l'œuvre dans le processus de l'évolution. Ses détracteurs ne voient dans ce concept qu'une doctrine religieuse obscurantiste, et contestent l'idée que l'on puisse l'enseigner dans les écoles au même titre que le darwinisme. Retour sur la genèse du débat.

Pendant 2 000 ans, les peuples nomades de la steppe asiatique ont joué un rôle géopolitique considérable. Ils ont provoqué la chute d'empires millénaires et en ont fait naître d'autres majeurs. Leur culture stratégique et militaire a perturbé et influencé la quasi-totalité des civilisations sédentaires de l'immense ensemble eurasiatique.

On croyait provisoire et conjoncturelle la précarisation que la crise avait générée voici près de trente ans... On avait tort. Telle une épée de Damoclès pesant sur presque toutes les têtes, elle oblige chacun à « faire avec ». Autant que faire se peut.

Le travail temporaire connaît en France un grand essor. Mais quelle est la vie de ces intérimaires qui vaquent de mission en mission ? Pourquoi ont-ils opté pour cette forme d'emploi précaire ? C'est ce qu'a cherché à comprendre l'enquête menée sur le terrain auprès d'acteurs du travail temporaire.

Le statut social, les représentations collectives et les expériences vécues de la pauvreté varient d'une société à l'autre. Mais la comparaison à l'échelle de l'Europe permet d'en dégager trois formes élémentaires : une pauvreté intégrée, une pauvreté marginale et une pauvreté disqualifiante, renvoyant chacune à une configuration sociale précise.

Comment tourner la page, « faire le deuil » après avoir perdu son emploi ? La trajectoire d'un groupe d'ouvrières licenciées de l'usine Levi's révèle les limites des dispositifs de reclassement.

L'individualisme, l'obsession du bien-être matériel, le conformisme, la désaffection politique... Autant de menaces sur la démocratie que pointait Alexis de Tocqueville dès 1835, dans une analyse perçante et visionnaire.

L'argent est-il destiné à transformer l'amitié en marché et la famille en groupement d'intérêt ? Non, répond Viviana Zelizer : même s'il est dans sa nature de favoriser l'anonymat et l'indépendance des individus, ses usagers se chargent eux-mêmes de contraindre sa circulation et de lui donner un sens.

Faut-il continuer d’accorder à l’école et aux diplômes le rôle central qu’on leur donne aujourd’hui? Un ouvrage d’analyses, une enquête et un essai mettent tous trois la question sur la sellette, avec des réponses radicalement diversifiées.