Les entreprises, voire les administrations publiques, font facilement appel au coaching pour aider leurs managers à mieux « gérer » leurs tâches et leurs équipes. Mais qui sont les coaches ? Sur quoi repose leur pratique ? Enquête sur une pratique en voie de banalisation, qui n'est dépourvue ni de risques, ni d'ambiguïtés...
Xavier de la Vega
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269 articles publiés par Xavier de la Vega
01 novembre 2005
01 novembre 2005
Cherche société désespérément...
Peut-on encore parler de société ? Deux raisons font douter les sociologues : d'une part la mondialisation ; d'autre part la décomposition des institutions qui encadraient naguère les conduites et les représentations individuelles.
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01 novembre 2005
01 novembre 2005
01 octobre 2005
01 octobre 2005
L'économie des institutions
Si les institutions n'existaient pas, il faudrait les inventer ! Car en l'absence de règles, de hiérarchies, de conventions, les économies de marché ne pourraient tout simplement pas fonctionner...
01 octobre 2005
01 octobre 2005
01 octobre 2005
01 octobre 2005
01 août 2005
Europe/États-Unis : deux Occidents ?
La crise de l'Irak a mis en scène un affrontement verbal entre les États-Unis et l'Europe. En termes de vision du monde, l'Union européenne a-t-elle mieux à offrir aux autres nations que ce qu'elle dénonce chez son rival américain ?
01 août 2005
Genre et identité : Judith Butler en France
Nourrie de French theory, de Monica Wittig à Michel Foucault, Judith Butler invite à penser les normes sexuelles à partir des marges, le genre à partir de la performance de la drag-queen.
01 août 2005
De l'état d'exception
« La nécessité n'a pas de loi » : cet adage a justifié de tout temps la faculté pour le souverain de s'attribuer des pouvoirs exceptionnels lors de périodes de troubles. À partir de l'analyse de l'état d'exception, Carl Schmitt propose une analyse pénétrante des relations entre droit et pouvoir.
01 juillet 2005
Le « sens du service », une question d'organisation
Avoir le « sens du service », c'est ce que l'on demande à un nombre croissant de salariés. Certains sociologues y voient la résurgence de formes de servilité. Pour d'autres, la « relation de service » n'est pas un mal en soi : tout dépend des formes organisationnelles et institutionnelles qui l'entourent.
01 juin 2005
Le capitalisme aime la diversité
Pour Bruno Amable, le capitalisme anglo-saxon n'est pas supérieur aux capitalismes européens. Il met en évidence l'existence d'une variété de configurations institutionnelles originales, disposant chacune de ses atouts, et enracinées dans des compromis politiques.
01 mai 2005
01 mai 2005
01 avril 2005