Bien que le mouvement lesbien s’inscrive dans le combat féministe, l’alliance avec les hétérosexuelles n’est pas toujours allée de soi.
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Bien que le mouvement lesbien s’inscrive dans le combat féministe, l’alliance avec les hétérosexuelles n’est pas toujours allée de soi.
Que ce soit dans la sphère privée ou professionnelle, la plupart des activités de soin et d’aide sont exercées par des femmes. Le féminisme du care s’est déployé dès les années 1980 pour faire reconnaître ce travail invisible.
D’abord centrées sur le viol, les luttes féministes se sont déployées pour dénoncer aujourd’hui toutes les formes de violence sexuelle et le sexisme en général.
Promue au départ par une poignée de militantes, l’idée de parité a cheminé jusqu’à s’imposer dans la loi. D’abord réservé aux institutions politiques, le principe s’est étendu à tous les postes de direction.
Majoritairement féminin, le travail domestique reste mal reconnu, mal payé et dévalorisé. Les inégalités s’y cristallisent.
Stages, petits boulots, service civique, alternance… Les jeunes peinent aujourd’hui à s’insérer dans l’emploi dès la fin de leurs études.
Les organisations syndicales peinent à recruter mais elles gardent un rôle clé dans les négociations collectives.
Depuis le début de la crise sanitaire, au printemps 2020, le mot d’ordre est de privilégier au maximum le télétravail. Cette injonction a transformé le rapport au travail de beaucoup de salariés.
Toutes les études prospectives le prédisent : le secteur du care va continuer de recruter dans les prochaines années. Que ce soit dans le domaine du soin, de la santé ou de l’éducation, ces métiers partagent le fait de « porter attention » à l’autre.
Dans quelle mesure la pandémie de covid-19 s’infiltre-t-elle dans nos nuits ? Des travaux livrent de premiers éléments de réponse.
Depuis plusieurs décennies, des sociologues tentent de donner du sens à nos rêves. Un pari difficile.