Coopération
73 articles publiés depuis 1999 avec le tag « Coopération »
Cédric Sueur : « Les requins se font laver les dents par de petits poissons »
La coopération est au cœur du vivant, des fourmis aux babouins en passant par les éléphants. Qu’il s’agisse de survie, mais aussi d’enseignement et de culture.
La solidarité a une histoire
Des sociétés de chasseurs-cueilleurs à l’État providence en passant par les hôtels-Dieu médiévaux, l’histoire humaine est jalonnée de preuves tangibles d’entraide, de générosité et de solidarité.
Sommes-nous naturellement altruistes ?
Chez les humains, comme chez nombre d’animaux, la tendance à l’altruisme est innée. Mais pourquoi alors cède-t-elle si souvent le pas à l’indifférence, voire à la violence ?
Les émotions et l'intellect, un dialogue continu
Après plusieurs siècles de dualisme, la psychologie révèle l’imbrication entre émotions et intelligence.
L'entraide, une loi naturelle ?
Le monde animal n’est pas qu’un lieu de compétition sans merci. Il est aujourd’hui attesté qu’il existe des formes de coopération et de solidarité en son sein. Jusqu’où ?
Célestin Freinet, le pédagogue militant
Dans un premier 20e siècle traversé de conflits, Célestin Freinet voulait rendre la société meilleure. Sa pédagogie novatrice, fondée sur l’autonomie et la coopération, est issue de ses expériences de guerre.
L'inexorable déclin de la violence Rencontre avec Steven Pinker
Selon Steven Pinker, et contrairement aux apparences, la violence ne cesse de décliner, sous toutes ses formes, depuis des siècles. Et la tendance s’accélère : le monde n’a jamais été aussi tranquille !
Apprendre autrement
Bouger, expérimenter, coopérer, twitter… Il existe de nombreuses manières de construire ses apprentissages. Encouragées par les avancées de la psychologie cognitive, les méthodes actives prennent une place croissante dans l’enseignement et la formation.
Tianjin Cosmopolis
En 1900, un gouvernement international est mis en place dans une ville chinoise, Tianjin. Une expérience étonnante vingt ans avant la création de la Société des nations.
Le management peut-il être humaniste ?
De plus en plus de managers considèrent que la bienveillance est un ingrédient tant du bien-être des salariés que de la performance de l’entreprise.