Salariat

11 articles publiés depuis 1999 avec le tag « Salariat »


06 janvier 2022
06 janvier 2022

À qui profite le travail à la carte ?

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Le covid a bouleversé les entreprises et conforté des tendances émergentes – numérisation des activités, autonomisation des salariés… Une évolution à double tranchant.

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  • par Fabien Trécourt
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  • par Fabien Trécourt
26 août 2021
26 août 2021

L'insoutenable subordination des salariés

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  • par Thierry Jobard
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  • par Thierry Jobard
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14 avril 2020
14 avril 2020

Le nouvel esprit du salariat

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07 octobre 2019
07 octobre 2019

L'entreprise, lieu d'utopies

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L’ambition de révolutionner le travail ne date pas d’hier. Des entrepreneurs ambitieux ont tenté très tôt de créer d’autres modèles pour le management. Certains inspirent encore les coachs et consultants d’aujourd’hui.

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17 août 2017
17 août 2017

Le goût du luxe est contagieux

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  • par Nicolas Journet
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  • par Nicolas Journet
05 janvier 2017
05 janvier 2017

Journalistes, des salariés comme les autres ?

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  • par Clément Lefranc
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  • par Clément Lefranc
17 octobre 2016
17 octobre 2016

L'avenir du travail n'est pas celui qu'on croit

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Ubérisation, précarisation, robotisation : selon certains, ces évolutions annonceraient la « fin du salariat ». Et si tout cela n’était qu’illusion ? Si d’autres évolutions, moins bruyantes mais tout aussi fondamentales, étaient en train de changer le travail dans d’autres directions ?

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  • par Jean-François Dortier
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  • par Jean-François Dortier
28 août 2014
28 août 2014

La qualité du travail se négocie Entretien avec Yves Clot

Un exemple concret, expérimenté aux usines Renault, montre que la qualité du travail, dont la définition 
est loin d’être évidente, peut faire aussi l’objet 
de négociation dans le cadre du dialogue social.

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28 août 2014
28 août 2014

Réconcilier entreprise et société

L’entreprise ne peut pas n’être qu’une assemblée d’actionnaires destinée à faire du profit. 
Elle doit intégrer d’autres finalités et capacités d’action. Pour cela, 
il lui inventer un nouveau statut.

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28 août 2014
28 août 2014

Management, les nouvelles recettes indiennes

« Les salariés d’abord », « l’innovation frugale », 
de nouvelles méthodes de management venues d’Inde ont 
en commun de vouloir « renverser la pyramide sociale » 
et reconstruire l’économie par le bas. Mais pourquoi 
ces méthodes séduisent-elles tant les grandes entreprises ?

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  • par Jean-François Dortier
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  • par Jean-François Dortier
11 juillet 2014
11 juillet 2014

À l'école du salariat

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