Travail

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Infirmière, éboueur, caissière..., la crise sanitaire a souligné le décalage criant entre la dimension « essentielle » de certaines activités et leur faible rémunération.

La pression intense fragilise la santé et les compétences des collaborateurs, parfois jusqu’au sentiment de dépossession. Comment reprendre son souffle ?

Les évolutions managériales des dernières décennies ont réduit la liberté d’action des salariés, pour qui le sens du travail est aujourd’hui un enjeu central. Que signifie au juste cette revendication ? Et comment y répondre ?

Les surfeurs de Malibu méritent-ils de toucher le revenu universel ? Cette controverse, soulevée par le philosophe John Rawls, pose une épineuse question : celle de savoir s’il est juste de verser un revenu à des gens qui ne travaillent pas.

La nouvelle génération aspire à préserver leur vie privée et à valoriser au mieux leurs compétences.

Les hommes n’ont cessé de s’interroger sur leur rapport au travail, tantôt sacré, tantôt maudit.

Selon notre poste, nous sommes plus ou moins contraints ou autonomes dans la gestion de notre temps de travail. Une inégalité silencieuse ?

La société contemporaine est structurée autour du travail . Mais la digitalisation et la robotisation de notre économie risquent de le transformer profondément.