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Dossier
Travailler, à quel prix ?
©J ulien Pacaud
Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d’une augmentation de la souffrance au travail et d’un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd’hui le spectre d’une « grande démission ». Effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme ? Que révèle cette crise de sens ? Qu’attendent les salariés du travail et de l’entreprise, et en particulier les jeunes ? Comment fixer un « juste » prix au travail, alors que la crise sanitaire a mis l’accent sur le décalage entre les rémunérations et l’utilité sociale ? Peut-on imaginer de nouvelles formes d’organisations sociales, à travers par exemple l’instauration d’un revenu universel ? Tour d’horizon.
©J ulien Pacaud
Les articles du dossier
08 mars 2023
Travailler, à quel prix ?
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08 mars 2023
Les travailleurs en quête de sens
Les évolutions managériales des dernières décennies ont réduit la liberté d’action des salariés, pour qui le sens du travail est aujourd’hui un enjeu central. Que signifie au juste cette revendication ? Et comment y répondre ?
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08 mars 2023
Pourquoi travaille-t-on ?
Au-delà du salaire, le travail est aussi un moyen de s’insérer socialement et de se réaliser.
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08 mars 2023
Penser le travail à travers les âges Entretien avec Olivier Grenouilleau
Les hommes n’ont cessé de s’interroger sur leur rapport au travail, tantôt sacré, tantôt maudit.
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08 mars 2023
La grande démission, un mythe ?
En France comme aux États-Unis, les taux de démission atteignent des niveaux très élevés. Au point que certains brandissent le spectre d’une « grande démission », qui semble réductrice.
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08 mars 2023
«Les Français sont à la fois dociles et frondeurs » Entretien avec Philippe D'Iribarne
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08 mars 2023
Et si on se donnait du temps ?
La pression intense fragilise la santé et les compétences des collaborateurs, parfois jusqu’au sentiment de dépossession. Comment reprendre son souffle ?
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08 mars 2023
Des jeunes plus mobiles et exigeants
La nouvelle génération aspire à préserver leur vie privée et à valoriser au mieux leurs compétences.
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08 mars 2023
Qu'est-ce qu'un salaire juste ?
Infirmière, éboueur, caissière..., la crise sanitaire a souligné le décalage criant entre la dimension « essentielle » de certaines activités et leur faible rémunération.
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08 mars 2023
Rémunérer les surfeurs, un débat philosophique
Les surfeurs de Malibu méritent-ils de toucher le revenu universel ? Cette controverse, soulevée par le philosophe John Rawls, pose une épineuse question : celle de savoir s’il est juste de verser un revenu à des gens qui ne travaillent pas.
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08 mars 2023
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Pour approfondir le sujet
Les sources de ce dossier
- « “Je t’aime moi non plus” : les ambivalences du nouveau rapport au travail »
Flora Baumlin et Romain Bendavid, Fondation Jean-Jaurès, janvier 2023. - Les Nouveaux Modes de management et d’organisation. Innovation ou effet de mode ?
Suzy Canivenc, La Fabrique de l’industrie, 2022. - « À quoi rêvent les jeunes salariés ? Qualité du travail, aspirations professionnelles et souhaits de mobilité des moins de 30 ans »
Christine Fournier et al., Économie et statistique, n° 514-515-516, 2020. - Le Prix du travail bien fait. La coopération conflictuelle dans les organisations
Yves Clot (coord.), La Découverte, 2021. - « Quand le travail perd son sens. L’influence du sens du travail sur la mobilité professionnelle, la prise de parole et l’absentéisme pour maladie »
Thomas Coutrot et Coralie Perez, Dares, Document d’études, n° 249, août 2021. - « Rémunérer le travail »
Collectif, Regards croisés sur l’économie, La Découverte, 2021. - « La jeunesse au travail : en finir avec les préjugés »
Julie Couronné, Droits et libertés, n° 199, 2022. - La Fracture. Comment la jeunesse d’aujourd’hui fait sécession
Frédéric Dabi et Stewart Chau, Les Arènes, 2021. - Troubles dans le travail. Sociologie d’une catégorie de pensée
Marie-Anne Dujarier, PUF, 2021. - Le Travail pressé. Pour une écologie des temps du travail
Corinne Gaudart et Serge Volkoff, Les Petits Matins, 2022. - « Would a basic income guarantee reduce the motivation to work ? An analysis of labor responses in 16 trial programs »
Richard Gilbert et al., Basic Income Studies, vol. XIII, n° 2, novembre 2018. - Bullshit
Jobs David Graeber, Les Liens qui libèrent, 2018 . - L’Invention du travail
Olivier Grenouilleau, Cerf, 2022. - Le Grand Déclassement
Philippe d’Iribarne, Albin Michel, 2022. - Le Travail
Dominique Méda, 7e éd., PUF, coll. « Que sais-je ? », 2022. - « Quel fondement pour la reconnaissance des travailleurs essentiels ? »
Dominique Méda, Sociologie du travail, vol. LXIV, n° 1-2, janvier-juin 2022.
Les classiques
- Les Travaux et les Jours
Hésiode, Hachette/BNF, 2020. - Le Capital. Livre I
Karl Marx, 4e éd., PUF, 2014. - L’Économie des inégalités
Thomas Piketty, 7e éd., La Découverte, coll. « Repères », 2014. - « The priority of right and ideas of the good »
John Rawls, Philosophy & Public Affairs, vol. XVII, n° 4, automne 1988. - « Why surfers should be fed »
Philippe Van Parijs, Philosophy & Public Affairs, vol. XX, n° 2, printemps 1991.
Notre coup de cœur
Redonner du sens au travail. Une aspiration révolutionnaire
Thomas Coutrot et Coralie Perez, Seuil, coll. « La République des idées », 2022.
Pour faire un pas de côté
Un monde sans travail. Comment les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle reconfigurent le marché du travail
Daniel Susskind, Flammarion, 2023.
À voir
Le Bonheur au travail
Martin Meissonnier, film documentaire, Arte, 2015.