Leadership
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15 mars 2012
15 mars 2012

Le mythe du patron mondialisé

  • icon 2 minutes de lecture
  • par Xavier Molénat
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  • par Xavier Molénat
12 décembre 2011
12 décembre 2011

Pourquoi tous les patrons n'ont-ils pas la cote de Steve Jobs ?

Exceptionnelle, 
même au pays des 
self-made-men, 
la popularité du cofondateur d’Apple montre qu’il est possible d’être patron et adulé comme une rock star. Comment expliquer 
ce succès ?

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Les formes du leadership. Approches américaines

Le leadership se définit par la capacité de mobilisation et d'influence. Guy Pelletier distingue plusieurs courants de réflexion fondés respectivement sur : les traits de personnalité du leader, son comportement, les contraintes organisationnelles, les aspects relationnels et enfin la capacité de mobiliser dans des situations de changement.
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L'organisation et le pouvoir

Les mécanismes du pouvoir sont au coeur des organisations. De nombreuses typologies ont été établies. La sociologie s'est penchée sur les acteurs et leurs jeux stratégiques. La psychologie a développé l'analyse du leadership.
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