Travail

page 8

En France, un dirigeant d’entreprise sur trois est une femme. Qui sont-elles, comment s’imposent-elles et comment dirigent-elles ?

La compassion est une qualité attendue des personnels de soins. On attend qu’ils fassent preuve de sollicitude envers les gens dont ils ont la charge. Mais à force d’être appelée, elle use et fragilise aussi les personnels.

Père de l’écologie politique et de la décroissance, André Gorz a eu une influence importante sur la gauche grâce à son « utopie concrète » : un monde où le travail, aboli, céderait la place à des activités autonomes, conviviales et créatives. Dix ans après son suicide, que reste-t-il de ses idées ?

Le burnout, tare du monde professionnel contemporain ? Dans les faits, il ne touche pas toutes les personnalités, et le travail est rarement seul en cause. La frontière est floue entre le burnout et la dépression.

L’intérim a explosé depuis quatre décennies. Il concerne aujourd’hui des secteurs et des travailleurs aux profils de plus en plus diversifiés.

La précarité frappe plus souvent les femmes, de plusieurs manières : accès et exercice d’un emploi instable, chômage, inactivité plus ou moins choisie… Différents facteurs expliquent ce phénomène.

Longtemps perçue comme une utopie, l’idée d’offrir un revenu de base à tous fait son chemin dans la société. Une telle mesure transformerait radicalement la société. En bien ou en mal ?

Le coworking est apparu depuis dix ans et connaît un succès certain. Tour d’horizon de cette nouvelle pratique.

Si le télétravail permet de travailler avec calme et concentration, il oblige aussi à s’imposer des limites, dont la première est d’apprendre à se déconnecter.

Ubérisation, précarisation, robotisation : selon certains, ces évolutions annonceraient la « fin du salariat ». Et si tout cela n’était qu’illusion ? Si d’autres évolutions, moins bruyantes mais tout aussi fondamentales, étaient en train de changer le travail dans d’autres directions ?