Changement

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Oui, il est possible d’améliorer le travail ! Comment ? 
En explorant des pistes qui, à l’échelle des individus, 
des organisations ou du marché du travail, 
montrent qu’il existe toujours des marges de manœuvre pour agir. Tour d’horizon en quatre étapes.

Fin de l’hégémonie états-unienne, 
montée en puissance de la Chine et plus largement de l’Asie… Les grands équilibres mondiaux sont bouleversés.

Nanotechnologie, Biotechnologie, Informatique et Cognition… Ces quatre disciplines, dont les avancées entraînent des progrès conjoints, sont-elles en passe 
de révolutionner notre humanité ?

Des millions de citoyens ordinaires s’emploient à bâtir un futur meilleur. 
La journaliste Bénédicte Manier est 
partie à leur rencontre.

L’humanité peut sortir de la crise globale – économique, climatique, sociale… – dans laquelle elle est plongée, prophétise Jeremy Rifkin. 
À condition qu’elle sache modifier, de manière volontariste et concertée, 
la distribution et la production d’énergie.

Arrivés à un certain âge, beaucoup d’adultes sentent que le temps 
leur est désormais compté. Est-il encore possible de vivre 
les rêves de jeunesse que l’on a repoussés ou refoulés jusque-là ?

Huit salariés sur dix se disent tentés de changer de métier. 
Pourtant, en France, peu passent à l’acte. 
Qu’est-ce qui les fait rêver ? Qu’est-ce qui les freine ?

Renforcer les capacités d’action des individus et des collectifs 
plutôt que les maintenir dans une relation d’assistance paternaliste : 
les principes de l’empowerment ont le vent en poupe…

« Nutrigénétique », « épigénétique » et « nutrigénomique » : 
de nouveaux domaines de connaissances émergent. 
Ils devraient apporter un regard nouveau sur la relation 
qu’entretiennent nos gènes et notre alimentation.

Faut-il croire Edgar Morin quand il prédit le pire comme probable et la métamorphose comme 
possible ? En 2008, sa visite sur les terres de Sciences Humaines a été l’occasion de relancer un vieux débat sur la théorie de la complexité et le cours impétueux de l’histoire humaine.