Développement personnel

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Se connaître soi-même, s’épanouir et se réaliser : de nombreux philosophes se déplacent sur le terrain du développement personnel, et façonnent des sagesses pratiques pour individus en quête de repères.

Le vocabulaire du bien-être et de la qualité de vie s’invite de plus en plus sur nos lieux 
professionnels. Mais les conditions de travail ont
du mal à se mettre au diapason.

En portant haut et fort les valeurs individualistes, 
le développement personnel 
ne cesse de conquérir de nouveaux adeptes. 
Signe d’époque…

La pratique du coaching a connu un essor considérable afin d’aider managers et cadres à mieux s’organiser, décider, communiquer, gérer leur temps. Mais qui sont vraiment les coaches ? 
Comment interviennent-ils ? Enquête sur une profession… en quête de réglementation. 


Le bonheur n’est plus seulement un chemin ni même un impératif contemporain, c’est un marché. En témoigne la prolifération de livres, 
de stages ou d’ateliers pour rendre heureux. 
Business lucratif ou symptôme d’une mutation sociétale profonde ?

« Deviens ce que tu es », « carpe diem », « connais-toi toi-même », 
« accepte ce que tu ne peux changer et change ce qui peut l’être »… 
Loin de converger vers un modèle unique d’existence, ces préceptes peuvent parler à tous, et chacun peut en retirer un message. C’est l’une des raisons 
de leur succès universel. Petit tour d’horizon en dix leçons.

Arrivés à un certain âge, beaucoup d’adultes sentent que le temps 
leur est désormais compté. Est-il encore possible de vivre 
les rêves de jeunesse que l’on a repoussés ou refoulés jusque-là ?

Porteuses de grandes joies, parfois orageuses, les amitiés participent de la construction de la personnalité. 
Durant l’enfance et l’adolescence, elles permettent de développer de nombreuses compétences sociales.

La liberté, c’est le droit de choisir. Et les sociétés développées offrent, par la variété de biens et de services qu’elles proposent, l’embarras du choix. Mais cet embarras peut devenir malaise, et même malaise dans la civilisation…


On travaille pour trois raisons fondamentales : gagner sa vie, exister 
socialement et faire des choses qui nous intéressent. Mais chacune de 
ces motivations a ses revers, poussant chacun tantôt à s’engager tantôt à fuir.

Ils ont 18 ou 35 ans, s’offrent des billets 
sans retour pour l’étranger, et vont chercher ailleurs ce qu’ils ne trouvent pas en France : cursus, job, amour ou liberté. Qui sont-ils ? 
Que gagnent-ils à larguer les amarres ?