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Si la finance irrigue les entreprises innovantes, ses exigences de profit à court terme entravent l’accumulation des savoirs.
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Management
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94 articles publiés depuis 1999 avec le tag « Management »
01 février 2012
Finance et entreprises : les liaisons dangereuses
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12 décembre 2011
Les nouvelles stratégies des marques
Économistes et experts du management découvrent l’impact économique de l’identité. Lorsque les salariés s’identifient à leur firme, ne sont-ils pas les meilleurs ambassadeurs auprès de ses clients ? Plus facile à dire qu’à faire…
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12 décembre 2011
Le management au féminin
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01 septembre 2011
Des profs en galère
Souffrance, stress, désengagement, crise des vocations...
À quoi est due cette crise de motivation
que l’on observe chez beaucoup d’enseignants ?
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09 juin 2011
Le nouvel esprit de l'action publique
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10 mai 2011
Entretien avec David Courpasson : «Les cadres réinvestissent leurs compétences dans la résistance»
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10 mai 2011
Résistance au travail : la grammaire de la contestation
Les salariés ne cessent de s’opposer à leur management. Du retrait au cynisme, de la militance au renoncement, les formes de cette contestation varient cependant, selon le type de contrôle managérial, mais aussi selon le degré d’engagement des salariés.
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09 mai 2011
Travail, salaires, retraites : la lutte continue
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07 avril 2011
Ressources humaines pour sortie de crise
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09 mars 2011
Le management perdu
L’autonomie des salariés travail a conduit à une perte de contrôle du travail par l’encadrement. Les tentatives de reprise en main, par des procédures d’évaluation ou des incantations, place aujourd’hui les cadres de proximité dans un étau étouffant.
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21 février 2011
Entretien avec Adam Arvidsson. «Les marques sont des reliques modernes»
La valeur économique d’une marque découle aujourd’hui des affects qu’elle suscite auprès des consommateurs, affects qui sont scrutés et gérés par les départements marketing.
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07 février 2011
La responsabilité sociale de l'entreprise, nouvel esprit du capitalisme ?
Atteintes à l’environnement, creusement des inégalités, démesure des marchés financiers… Face aux critiques que suscite le capitalisme contemporain, certaines entreprises cherchent à intégrer et à corriger les impacts sociaux et environnementaux de leurs activités. Peut-on concilier profit et bien commun ?
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10 novembre 2010
Les CDI dans la tourmente
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12 octobre 2010
Les trois âges de l'autonomie au travail
C’est une histoire en trois temps : celle de l’autonomie cachée, puis de l’autonomie conquise, avant peut-être de se retourner contre ses conquérants…
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06 mai 2010
Le management de crise
Depuis quelques années, la gestion des risques et des catastrophes a connu un essor important dans les grandes entreprises et les administrations. Elle reste pourtant trop souvent réduite à la communication de crise.
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04 février 2010
Les salariés sont-ils des victimes consentantes ?
Un nouveau management, fondé sur l’autonomie, la responsabilité et l’épanouissement au travail, aurait réussi cet exploit : faire des salariés les victimes consentantes de leur propre exploitation. Quel crédit accorder à cette théorie ?
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08 décembre 2009
Penser la diversité des cultures
Le terrain d’investigation de Philippe d’Iribarne est constitué par le monde de l’entreprise et du management. Depuis des années, ce directeur de recherche au CNRS pense les cultures nationales dans la mondialisation, avec leurs ruses et leurs résistances.
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07 décembre 2009
Le Nouvel Esprit du capitalisme. Luc Boltanski et Eve Chiapello, 1999
Deux sociologue dévoilent la manière dont le capitalisme a su s’approprier les critiques du travail issues de Mai 68 et en faire un nouvel instrument de domination.
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04 novembre 2009
Entre contrainte et plaisir, le travail des cadres
Animer une équipe, monter un projet, lancer une campagne commerciale, diriger un bureau d’étude, etc., le travail des cadres n’est pas facile à décrire. Il est à la fois mal connu et souvent mal reconnu. Eparpillé, envahissant et insaisissable à la fois.
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09 septembre 2009
La fièvre de l'évaluation
L’évaluation est devenue omniprésente, qu’il s’agisse de recherche ou de soins, d’individus ou de lois. Célébrée ou critiquée, elle est érigée en priorité des politiques publiques.
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