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- par Clément Lefranc
Travail
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422 articles publiés depuis 1999 avec le tag « Travail »
15 juin 2013
15 juin 2013
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15 juin 2013
17 mai 2013
17 mai 2013
17 mai 2013
15 avril 2013
15 avril 2013
Le travail des femmes
Les femmes travaillent depuis beaucoup plus longtemps qu’on le croit. Leur place sur le marché s’est nettement affirmée depuis les années 1960, sans que s’effacent certaines inégalités persistantes.
15 avril 2013
28 février 2013
Hannah Arendt - L'impasse de la modernité
Parce qu’elle célèbre le travail, la consommation et la croissance, la modernité détruit notre monde commun. Pour Hannah Arendt, la désaffection du politique laisse alors la place aux intérêts privés…
15 février 2013
15 février 2013
16 janvier 2013
16 janvier 2013
L'épreuve du licenciement
Ils ne représentent que 5 % des inscriptions au Pôle Emploi et sont emblématiques des temps de crise : les licenciements économiques symbolisent les « galères » personnelles, familiales et sociales de tous les chômeurs.
13 décembre 2012
L'emploi en France
Précarité, désindustrialisation, travail des femmes… Malgré la crise, le marché de l’emploi français connaît des dynamiques contrastées. État des lieux.
13 décembre 2012
Réinventer l'entreprise
Réduire le poids des actionnaires, donner du pouvoir aux salariés, et reconstruire l’entreprise sur de nouvelles bases. Tels sont les mots d’ordre de plusieurs ouvrages récents : une utopie ?
29 novembre 2012
Hannah Arendt, Hans Jonas - Deux critiques radicales de la modernité
Parce qu’elle voue l’homme à n’être qu’un travailleur machinal, la société moderne est, selon Hannah Arendt, mortifère. Quant à Hans Jonas, il veut avertir le monde sur l’impasse du progrès technologique.
14 novembre 2012
Les risques psychosociaux
Stress, harcèlement, burn-out… Différentes formes de souffrance au travail sont désormais regroupées sous l’étiquette de « risques psychosociaux ». Ils font l’objet d’une attention soutenue des pouvoirs publics et des partenaires sociaux. Mais leurs causes et leur ampleur restent sujettes à de vives discussions.
10 octobre 2012
La violence ordinaire dans les organisations
Dans les entreprises ou les administrations, il existe une violence banale, quasiment invisible et quotidienne : brimades, petites humiliations, conflits larvés enveniment les relations.