À quoi sert la validation des acquis de l'expérience ?

Instaurée en 2002, la validation des acquis de l’expérience (VAE) permet à toute personne engagée dans la vie active de faire valoir son expérience professionnelle pour acquérir un diplôme. Pourtant seules 26 000 personnes y ont eu recours en 2006, contre 60 000 prévues. Marie-Christine Bureau et Carole Tuschszirer ont enquêté auprès de 15 entreprises ayant mis en place des opérations collectives de VAE pour leurs salariés. Du côté des employeurs, l’objectif est « de mieux reconnaître le travail des salariés pour les inciter à s’inscrire dans les stratégies souhaitées ». Il peut s’agir de fidéliser la main-d’œuvre dans des secteurs peu valorisés ou d’accroître les capacités de reconversion des salariés dans des secteurs en restructuration (textile-habillement).