Evénements de vie, transitions et construction de la personne

Malgré un titre assez général, cet ouvrage traite surtout de l'évolution personnelle des individus lors de modifications de leur statut professionnel (insertion dans le monde du travail, mobilité professionnelle). Par exemple, une étude sur la socialisation montre que les nouveaux venus usent de deux stratégies principales : les demandes adressées aux anciens lorsque les informations souhaitées concernent la manière d'exécuter un travail ; l'observation d'autrui lorsqu'il s'agit de savoir quels sont les comportements les plus appropriés pour s'intégrer dans leur environnement.