Évolutions de l'emploi qualifié

Après une période de baisse continue, la part de l'emploi non qualifié s'est accrue depuis 1994 pour atteindre près d'un quart de l'emploi salarié. Pourquoi cette hausse récente ? Le temps partiel s'est développé et il est surtout présent dans les services (assistantes maternelles, caissiers, employés d'entretien, etc.). Ainsi, 30 % des emplois non qualifiés sont à temps partiel et, pour près d'une personne sur deux, c'est une contrainte et non un choix. Qui sont les salariés concernés ? Des femmes, en majorité, des jeunes et des personnes faiblement diplômées. Peuvent-ils espérer sortir de leur situation ? Selon Olivier Chardon, l'espoir est mince. La frontière entre emploi qualifié et non qualifié est « peu perméable ».