L'armée à l'heure du management

En mettant fin à la conscription en 1996, la France s'est-elle pour autant rapprochée du modèle britannique ? Pas si sûr, si l'on en croit les conclusions d'une étude du Centre d'études en sciences sociales de la défense. Outre-Manche, l'armée est progressivement soumise à des méthodes de gestion inspirées de celles du privé. Pour ne citer qu'un exemple, les rémunérations ne sont plus fixées seulement en fonction du grade ou de l'ancienneté : la performance est également prise en compte.