Les Cahiers du changement

Cette nouvelle revue croise les regards d'universitaires, de chefs d'entreprise et de consultants autour des changements dans les organisations. Dans cette livraison, la performance est sur la sellette : on la croyait liée uniquement aux modes de fonctionnement et au travail des salariés d'une entreprise ; on s'aperçoit qu'elle est en fait le résultat de tout un ensemble de facteurs (rentabilité des capitaux, compétitivité sur le marché, etc.). Articles très pointus, réservés aux spécialistes.