1965. Cet économiste utilise les outils de sa discipline, ici la théorie des choix rationnels, pour montrer que l'action collective ne va pas de soi. En fait, elle plonge les individus dans un " paradoxe " : tous ont intérêt à ce qu'elle existe parce qu'elle génère des retombées positives (hausse de salaire, réduction du temps de travail...) mais personne n'est prêt à y participer parce qu'elle est coûteuse (en temps, en énergie et en risque).
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