Mot clé : Burnout

Ce terme, utilisé depuis les années 1980 dans le management et en psychologie du travail, désigne un changement dans les attitudes professionnelles – désengagement, perte des compétences empathiques et de la confiance en soi – en réaction à des conditions de travail trop stressantes. D’abord observé dans les professions d’aide, de soin et de relation, ce syndrome se repère aujourd’hui dans toutes les professions.