Salaires hommes/ femmes : d'où vient la différence ?

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  • Par Xavier Molénat

  • Publié le 10 février 2009 (il y a 16 ans)

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En 2006, l’écart des salaires entre hommes et femmes s’élevait à 27%(secteur concurrentiel, entreprises de dix personnes ou plus). Mais d’où vient ce différentiel ? Des caractéristiques des postes (temps de travail, niveau de qualification…) ou d’une discrimination de genre ? Une enquête récente de la Dares, qui se concentre sur les salariés du secteur concurrentiel dont le temps de travail est décompté en heures (les non-cadres essentiellement), permet d’en savoir un peu plus sur ce point.

Lara Muller, « Les écarts de salaires entre les hommes et les femmes en 2006 : des disparités persistantes », , n° 44-5, 31 octobre 2008.