Le changement est l'un des maîtres mots de notre époque : développement personnel, apprentissage et formation en organisations, nouveaux mouvements sociaux, bouleversements de la famille, de l'éducation, émergence d'échelles politiques nouvelles (locale, européenne, mondiale), révolution technologique, Internet et NTIC, mondialisation... les sociétés semblent entraînées dans un tourbillon d'innovations sans cesse croissant. Les individus, les organisations, les collectivités et les gouvernements se trouvent ainsi confrontés à des choix difficiles de trajectoire et de stratégie. Cependant, si le changement est au coeur des sociétés modernes, il n'a ni les mêmes causes, ni les mêmes rythmes dans toutes les sphères de la réalité sociale. Les sciences humaines soulignent aujourd'hui les contraintes psychologiques, anthropologiques et sociales qui le cadrent. Elles montrent la place cruciale des comportements et des rationalités individuelles. Elles s'interrogent sur plusieurs niveaux, du changement individuel au changement des sociétés, que ce hors-série reprend pour en permettre la compréhension.
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Le changement. De l'individu aux sociétés
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