Les quatre figures de la reconversion

Quelles sont les motivations d’une reconversion professionnelle ? Tout dépend de l’objectif recherché par celui qui s’y engage. La sociologue Catherine Négroni, auteure de Reconversion professionnelle volontaire, dégage quatre idéaux-types.

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La reconversion-promotion

Dans Le Travail sans qualités (Albin Michel, 2000), Richard Sennett met en scène Rose, qui tient un bar dans une banlieue de New York. Elle veut « faire quelque chose de sa vie ». Elle se laisse tenter par l’opportunité d’une nouvelle carrière dans la publicité, mais ne se sentira jamais à l’aise dans ce nouvel univers. Pour R. Sennett, ce type de reconversion trouve son origine dans « une crise de l’âge adulte », au cours de laquelle se manifeste un fort besoin de reconnaissance. Catherine Négroni dégage une autre motivation : le désir d’apprendre, notamment chez les femmes. Il s’agit de gagner en revenus et en statut, mais aussi de progresser intellectuellement.