Libres d'obéir

Mettons les choses au point : dans ce livre, Johann Chapoutot, historien reconnu du nazisme, n’entend nullement montrer que le management moderne est une invention nationale-socialiste, ni qu’il s’agit d’une pratique intrinsèquement mauvaise.

Il y retrace principalement le parcours de Reinhardt Höhn, juriste, nazi précoce, qui sera général de la SS et membre de son service de sécurité et de renseignement jusqu’en 1945. Celui-ci soutient que l’État est une structure statique, à l’opposé du dynamisme du Parti. Il développe une certaine conception – analogue à celle du management « par objectifs » – de l’action des hommes et des institutions, qui doivent être libres d’accomplir les missions qui leur sont assignées sans entraves bureaucratiques. Cette doctrine se traduit, dans le contexte du III^e Reich, par une prolifération d’agences parallèles à l’État et à l’armée agissant comme elles l’entendent.