Travail : quels nouveaux droits ?

Où en est le rapport de force entre salariés et patrons en France ? Ce petit livre, coordonné par le politiste Baptiste Giraud et le sociologue Jérôme Pélisse, entend faire le point après plusieurs réformes censées simplifier le dialogue social. Les quelque deux cents entretiens menés par les auteurs dans de grandes entreprises françaises montrent une double tendance : les salariés élus pour représenter le personnel font face à un travail plus lourd et plus intense qu’avant, tout en ayant le sentiment d’être éloignés des réalités du terrain. En effet, les réformes ont réduit le nombre d’élus. Ces derniers doivent donc être polyvalents – ce qui implique des heures de formation – tout en participant à un nombre croissant de réunions. En fin de compte, ils se sentent peu efficaces dans la défense des intérêts des travailleurs.